dehaze
Вступил в силу новый коллективный договор

В минувшем декабре стали известны результаты областного конкурса среди предприятий и организаций волгоградского региона «Лучший коллективный договор» за 2020 год – 1 полугодие 2021 года, в котором ФНПЦ «Титан-Баррикады» был признан победителем в номинации «Развитие социального партнёрства», уже не в первый раз.

На момент подведения итогов конкурса на предприятии шла активная работа по подготовке коллективного договора на очередное трёхлетие. Члены комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предприятия (в неё, помимо целого ряда членов профсоюзного комитета, входят руководители экономической, кадровой, инженерно-технической служб, бухгалтерии, службы по правовым и корпоративным вопросам) скрупулёзно выверяли в нём каждую фразу. После чего материалы легли на стол генерального директора и генерального конструктора, который ещё более детально подошёл к работе над документом.

«Рассмотрели не формально. Договор отражает интересы обеих сторон», - подвёл итог коллективной работы Виктор Александрович Шурыгин, подписывая документ от имени работодателя. От имени работников свою подпись под договором поставил председатель первичной профсоюзной организации предприятия Г.А. Степанов. «Я вдохновлён, - прокомментировал событие Геннадий Александрович. - Это свидетельство продолжения курса на укрепление социального климата на предприятии, повышение мотивации работников. Договор предусматривает ряд изменений, и мы уже начали эту работу».

«Меньше формализма – больше реальных дел», - призвал присутствующих на подписании членов комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предприятия В. А. Шурыгин, пожелав коллегам внимательно относиться к запросам людей, профсоюзу - активно проводить политику предприятия: «Профсоюз – это одна из консолидирующих сил коллектива, важная».